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最初は自分のキャリアやスキルを活かせる仕事を…と考えていましたが、お金の優先順位は高くないことに気づきました。 そこで、これまでの保険知識を活かしながら働ける保険調査の仕事に就くことに。 今まで積み重ねてきたものを一度リセットし、新しく始める気持ちに切り替えることで、新鮮な気持で毎日を過ごしています。 働きたい60代の不安を解消• 最低限月額27万円程度必要であり、「ゆとりある老後」を過ごすには月額35万円程度必要と言われています 総務省の家計調査報告(平成28年度)によれば、60歳以上の夫婦世帯の平均支出は約26万8,000円。 またこれは日常生活を送る最低限の水準であり、「ゆとりある老後」を送るためには、毎月約35万円ほど必要だと言われています。 これらを公的年金だけで補うには難しいため、貯蓄や運用、退職金などを含めてライフプランを計画することが大切です。 国民年金で月額5万4,000円、厚生年金で月額14万8,000円程度が平均です 老後の生活資金の基盤となる年金には「国民年金」と「厚生年金」の2種類あります。 「国民年金」は学生や自営業などが対象の年金で、「厚生年金」は会社員が対象です。 「厚生年金」は、加入者本人と雇用先の企業が同額を支払うため、「国民年金」に比べて納める金額が多くなり、その分だけ支給金額も多くなります。 具体的な支給金額は退職前の給料や年金の加入期間などによっても変わりますが、国民年金で月額5万4,000円、厚生年金で月額14万8,000円程度が平均だといわれています。 いくら支給されるかは、これまで収めてきた額によって異なりますが、日本年金機構へ問い合わせることで確認ができます。 定年前に退職をすることで、退職金の上乗せなどの優遇が受けられる退職制度です 「早期退職優遇制度」とは、定年前に退職することで、退職金が上乗せされるなどの優遇が受けられる退職制度のことを指します。 リストラとは違い、あくまで「自ら希望して退職する」という形態であり、強制的に早期退職させられるわけではありません。 早期退職の条件は、企業や状況によってさまざまで、一般的には「退職金の金額を高くする」「再就職先を紹介してもらう」などが挙げられます。 メリットは多いように思えますが、職を失うことになります。 高齢での再就職の現状を踏まえ、自分にとってプラスになるかどうかを正確に判断することが大切です。 60代から資格を取得する人も少なくない!人気なのは「介護事務」 60代になってから資格を取る人も少なくありません。 「介護ヘルパー」や「簿記」が人気で、その他「マンション管理士・管理業務主任者」「宅地建物取引士 旧:宅地建物取引主任者 」「ファイナンシャルプランナー」などがあります。 資格を取得する目的は主に「自分磨きのため」「暮らしの中で役立てるため」「仕事に活かすため」の3つ。 資格を取得することで、自分の生きがいを見つけたり、ボランティア活動などの具体的な行動のきっかけとする人も多いです。 「仕事に活かすため」に取得した資格として人気が高いのが「介護事務」。 次いで「マンション管理士」「介護ヘルパー」「宅地建物取引士 旧:宅地建物取引主任者 」に人気が集まります。 「60代からのお仕事」は、中高年・シニアの方に向けた転職・求人情報が満載のマイナビミドルシニアの中でも、60歳以上の方々を求める求人だけを集めた専門サイトです。 これまでの経験・スキルを活かしたい。 これまでとは違う、新たな仕事に就いてみたい。 健康維持のために、短い時間だけ働きたい。 これからの生活を充実させるために、たくさん稼ぎたい。 様々な要望にお応えする求人情報を掲載しています。 こまめに、新着求人情報もチェックして、素敵な仕事を見つけてください。

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「ミドル」や「シニア」って何歳から?

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「ミドル」や「シニア」って何歳から?

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