夫 お 小遣い 相場。 夫への小遣いって相場どのくらい?ウチってあげすぎ!?

旦那のお小遣いの平均相場額をパターン別に紹介!気になる内訳は?

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全体における平均金額は、男性会社員が3万9,836円、女性会社員は男性より約5,000円少ない3万4,854円。 男女ともに30代になるとお小遣いが減っていますが、結婚をしたタイミングでお小遣いが減った人が多いことが想定できます。 男性は年代が上がるにつれお小遣いが増えている一方、女性はほぼ横ばいであり、男女の差が開いていることがわかります。 また、男性会社員についての結婚や子どもの有無、共働きか片働きかなど、ライフステージの違いによるお小遣い金額のデータも興味深いです。 未婚の4万8,954円と比べ、既婚の場合は2万円台から3万円台と1万円以上の開きがあり、結婚すると自由に使えるお金はやはり下がります。 子どもがいる場合、中高生以下の子どもがいる場合は2万円台から3万円台ですが、大学生以上になるとお小遣いが1万円以上あがっています。 将来かかる教育費のためにお小遣いを切り詰めてやりくりしていることがうかがえます。 お小遣いは「自分が自由に使うお金」に限定し、家でかかる必要支出と切り離そう 使い道を見直す3つのステップ お小遣いの使い道についてお客様にきくと、「毎日のランチ代」や「家族で出かけた時の娯楽費や交通費」、「子どもの洋服やちょっとした日常の買い物」が入っていることがよくあります。 そのため常に「お小遣いが足りない」という不満を抱えている人も少なくありません。 そこで、お小遣いの使い道を「自分が自由に使うお金」に限定して、家でかかるお金と切り離すことから始めましょう。 <ステップ1> お小遣いを何にいくら使っているか洗い出す <ステップ2> そのうちランチ代など「生きていくために最低限必要なお金」と「家族のために使っているお金」がいくらか洗い出す <ステップ3> 家計から「自分のため」のお金を出しているか調べ、ある場合はお小遣いから出すようにする 使い道の見直し例を紹介します。 その分家計における生活費の予算を多く取るようにしましょう。 また、家計から出してしまっていた自分の洋服代や雑誌代はお小遣いから出すように徹底します。 このように使い道を見直した上で、金額をいくらにするか考えて、節約が必要であれば工夫をするようにしましょう。 お小遣いは平均金額で決めてはいけない、割合で決めよう それでは次にお小遣いの適正金額を考えましょう。 実はお小遣いは平均金額ではなく、家計における手取り月収に対する割合で考えるのがおすすめです。 とはいえ、どんな人も同じ割合が良いはずはありません。 まずは家計の中のお小遣いの位置づけを知った上で、割合の目安を参考にして、自分に合うお小遣い金額を考えていきましょう。 家計の中のお小遣いの位置づけ 基本的なことですが、お金は、まず「必要なこと」に使い、残りで「欲しいもの」や「やりたいこと」に使わないといけません。 家計の中でのお小遣いはあくまで「必要なこと」にまわした後の残りから出します。 この使い道はコントロール可能な部分です。 イメージは以下のとおりです。 必要な支出を算出し、残りの金額から価値観に合わせてお小遣い金額を決めることになります。 お小遣いの割合の目安は? それでは、割合の目安はどのくらいになるのでしょうか。 前述した「2018年サラリーマンのお小遣い調査」で調査対象となった男性会社員の平均年収は534万円とありました。 手取りが8割、ボーナスがないと仮定すると、手取り月収は35万6,000円となり、お小遣いの平均金額3万9,836円は手取り月収の約11%となります。 一般的にお小遣いの目安と言われる手取り月収の10%とあっており、まずは目安として考えて良いでしょう。 しかし家庭によって年収はもちろん、家族構成やライフプランも異なります。 そこで、ここではいくつかのケースにわけて、目安となるお小遣い割合(夫婦合計)をお伝えします。 前提としてボーナスはなく、住宅にかかるお金、生活にかかるお金を合わせて、家計の手取り月収の65%かかると仮定して考えます。 しかし、将来的にやりたい夢があったり、マイホーム購入のための貯金をしたい場合は、できるだけ貯金にまわすべく構成を考えます。 また、旅行や家具家電の買い替えなどの臨時支出のためのお金も貯金しましょう。 この場合、お小遣いの割合の目安を10%とするとちょうど良いでしょう。 上表にあるように、家計の手取り年収が740万円で1年間に25%の185万円を貯金したい場合、 手取り月収61万6,700円の10%の6万1,700円をお小遣いに、25%の15万4,200円を貯金にまわすと、年間貯金目標を達成できます。 この場合、食費や住宅費など生活にかかるお金に月40万800円まわせます。 貯金の目標金額に到達したあとは、お小遣いの割合を増やすことも可能です。 目安は20%~25%となります。 旅行や家具家電等の臨時支出分を手取り月収の10%を貯金しておけば、すでにできている貯金にはあまり手をつけなくて済むでしょう。 上表の例では家計の手取り年収を740万円としていますが、手取り年収が低くなればその分生活費として使えるお金も下がります。 住宅費や保険料などの固定費や、食費や日用品費をまかなえるように、お小遣いの割合を考えましょう。 ここでは、家計の手取り年収が400万円で生活・住宅にかかるお金を70%とした例を示します。 (例)家計の手取り年収が400万円で1年間に10%の40万円を貯金したい場合 ・手取り月収:33万3,300円 ・貯金(10%):3万3,300円 ・生活・住宅にかかるお金(70%):23万3,300円 ・お小遣い:6万6,700円 ・お小遣いの割合:20% ケース3:子どもが小さい場合:5%~8% 子どもが小さい場合は、今後子ども1人あたり1,000万円から2,000万円かかる教育費をねん出していくために、お小遣いは少なめにならざるを得ないでしょう。 月額で支払う高校までの教育費の平均金額は以下となります(私立の場合は年2回の支払いが求められる学校も多い)。 <学校&習い事にかかる毎月の費用> 小学校:公立 2万6,859円 私立 12万7,353円 中学校:公立 3万9,880円 私立 11万578円 高校 :公立 3万7,572円 私立 8万6,681円 (出典:「平成28年度(2016年度)子供の学習費調査」(文部科学省) 大学に進学すると、入学金と前期学費を一括で、毎年の学費は年2回の支払いと、一回あたりの支払金額が大きくなります。 このように大きな教育費がかかるため、大学でかかるお金を18年間かけて貯めつつ、高校までは手取り月収から支払えるように家計を組み立てる必要があるわけです。 (出典:教育費負担の実態調査 2018年2月発表 /日本政策金融公庫) たとえば6歳の子どもがいて、初年度から2年目までにかかる費用として400万円を12年間で単純に貯めるとした場合、毎月約2万7,800円必要です。 その他上記の教育費を日々ねん出するため、高校までずっと公立だとしても毎月約5万4,000円から6万8,000円程度が教育費としてかかります。 お小遣いの目安は、年収によっても異なりますが、ケース1より少し貯金目標を下げ、教育費を払うとともに将来のために貯めることを前提にして5%~8%といったところでしょう。 例を見てみましょう。 以上、ケース別にお小遣いの割合の目安を紹介しましたが、 ・将来のための貯金ができるか ・毎月の生活費は不足しないか の2点についてチェックしながら、お小遣いを決めるのが大切です。 夫婦合計でお小遣い金額の目安が出たら、話し合って分けていきましょう。 共働きでも専業主婦(夫)がいる場合でも、外の仕事と家庭の仕事双方での家庭への貢献度を基準に、おたがいに思いやりながら決めたいものですね。 お小遣いを増やすための家計の見直しはFPに相談 子どもが小さかったり、マイホームなどのための必要貯金額が多い場合は、お小遣いが少なくなってしまいます。 趣味や人付き合いにかかるお金としてどうしても不足すると夫婦とも感じる場合は、力を合わせて生活費を見直してお小遣いをアップさせましょう。 まず最初に見直したい生活費は「固定費」です。 「固定費」には以下のものがあります。 <見直したい主な固定費> ・通信費 ・住宅ローン返済額や家賃など住宅費 ・保険料 ・電気代 ・クレジットカードの年会費 ・毎月引き落とされるサービスの費用 代表的な固定費は通信費です。 格安スマホはだいぶ普及していますが、認知度は高くても実際に使用している人は多くありません。 見直せた分だけお小遣いを増やすルールにするのも良いでしょう。 ほかにすぐできる見直しは、クレジットカードの年会費や月額サービスの費用です。 一度記帳をして、引き落とされている項目をチェックの上、要らないものや減らせるものを探してみましょう。 保険の見直しは、まず入っている保険の内容を知ることが重要です。 必要な保障額を大幅に超えている場合は保障を減らすことで大きく固定費を節約できるかも知れません。 しかし、たくさんある保険について正確に内容を理解し、必要な保障額を算出するのはなかなか難しいもの。 そんな時は、お金の専門家であるファイナンシャルプランナー(FP)に相談をすることをおすすめします。 保険以外にも、住宅ローンの見直しや将来かかる教育費や老後の費用までトータルで相談に乗ってもらえます。 家計の見直しはカンタンそうで意外と難しく挫折してしまう人が多いものです。 客観的に家計をチェックされると、自分で想定していなかったムダな出費なども見つかるかも知れません。 上手に活用してお小遣いを増やしたいですね。 shinseibank. html.

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旦那のお小遣い平均は?40代の場合のお小遣い相場はいくら?

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ここからは、実際に夫のボーナスをお小遣いとして夫に渡す方と、全て夫婦のお金として夫へはお小遣いを渡さないという方、それぞれの主婦の声をご紹介していきたいと思います。 また、お小遣いとして夫へ渡す方は、どのくらいの金額を渡すようにしているのか、お小遣いをもらった夫は一体何にボーナスを使っているのかも詳しく見ていきましょう。 ボーナスを、将来のためにせめて少しでも良いから貯蓄に回すことができると良いですよね。 貯蓄に回すことができている家庭では、どのくらい貯金できているのか気になる方も多いのではないでしょうか。 実際に貯蓄に回す金額についてもご紹介していきますので、是非こちらも参考にしてみてください。 第3位 外食(食堂・レストラン、和、洋、中ほか専門店)5. 5% 家族全員で外食をするとなると、かなりの出費になります。 多少家計に余裕がでたとき等は、家族みんなで外食をして美味しいものを食べたいですね。 第4位 衣服 4. 6% 家族全員の衣服をボーナス時に買う家庭も多いようです。 年頃の娘さんがいる家庭等では、洋服や靴等も高いのでボーナス時に購入してあげているのでしょうか。 第5位 食品(ふだん食べるもの) 4. 1% 毎月の 家計の補填という意味合いがありそうです。 食べ盛りのお子さんがいる家庭では毎月の食費も大変なのでしょう。 他にも ローンや借入の返済や 教育資金等の意見もありました。 支給される額は各家庭により差があると思います。 まとまったお金が入ったら、貯蓄に回す金額と、娯楽費等に回す金額を決めて有意義に使えたらいいですね。 参考先 AllAboutマネー リンク 老後の資金を自分で貯める方法に iDeCoという制度があります。 少子高齢化の問題等により、公的年金の財源不足により将来もらえる年金が高い確率で今より 減らされる可能性があります。 そうなるとギリギリの生活になります。 そんな中で、iDeCo(個人型確定拠出年金)はメリットも多い制度です。 iDeCoとは公的年金ではなく自分で老後資金を準備する 私的年金です。 iDeCoは 20歳以上60歳未満で、国民年金や厚生年金等の公的年金に加入している人であれば加入できるので専業主婦(夫)や個人事業主、会社員、公務員などほとんどの人が加入資格があります。 iDeCoの特徴としましては、毎月拠出したお金(掛け金)を自分が選んだ運用方法で運用していくということです。 掛け金は 5000円から1000円単位で拠出できます。 運用する商品は、投資信託のような価格変動があるものや債券、定期預金のような元本保証があるもの等色々です。 注意点としては60歳まで原則引き出しができないことです。 毎月の ランニングコストもかかる点に注意が必要です。 ですがメリットもあるので老後資金を貯めるにはとてもいい制度だと思います。 ボーナス時の旦那のお小遣いの金額や各家庭の使い道について説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。 この記事のポイントは• ボーナス時の旦那のお小遣いは半数がなしで、渡す家庭の目安は2万円~5万円• 妻にボーナス時にお小遣いを渡す家庭は1万円~3万円が多い• 家庭ごとでボーナスに対する考え方は様々• 各家庭のボーナスの一番の使い道は預貯金が多い• iDeCoのボーナス払い等を使い老後資金を貯めるのもあり でした。 それぞれの家庭で毎月の給料やボーナスの額は変わりますし、使い道も各家庭によって違います。 夫婦で話し合い有意義なボーナスの使い道を決めることが大事だと思います。 ほけんROOMでは、他にも読んでおきたい保険に関する記事を多数掲載されてますので、ぜひご覧になってください。

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ボーナスが出たら夫への小遣いはいくらにする?リアルな事情を紹介!

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40代は住宅ローンや子供の教育費に加え、自分たちの老後や親の介護なども考え始める時期ですよね。 40代は付き合いで飲みに行く機会も増えると思いますが、情報交換の場として飲み会も仕事の一部だったりします。 またストレス発散のために同僚たちと飲みに行って、コミュニケーションをとるのも大切な事です。 急な飲み会や接待などに、お金がなくて行けないのでは旦那の立場がありませんよね。 十分なお小遣いを渡したいけれど、家のローンもあるし、子供の教育費や将来のための貯金もしたい。 いったいどうすれば、家計とお小遣いの折り合いがつけられるの?と思っていませんか。 方法はあります。 そのために、まずは40代のお小遣いの相場を知る事が必要です。 そこで、今回は 40代既婚男性のお小遣い事情をご紹介します。 是非参考にしてみて下さいね。 旦那のお小遣い 40 代の場合の相場・平均は? 旦那のお小遣い、40代の相場平均はいくら?世間一般だと? 新生銀行の「2019年サラリーマンのお小遣い調査」によると40代男性のお小遣い(昼食代含む)の 平均額は33,938円という事でした。 この金額は未婚か夫婦共働きで子供がいない場合の金額ですが、20代から50代の中で一番低い金額です。 子供がいる世帯では、小中高がいる家庭のお小遣い平均額は30,341円。 中高がいる家庭では34,274円という事です。 共働き家庭よりも子供がいる家庭の方がお小遣いが高いのは意外ですね。 一番お金がかかりそうな 中高生がいる家庭が一番お小遣いが高いのも意外です。 中高生の子供がいるのは40代後半と考えると、 収入が高いという事なのでしょうか。 お小遣い金額はどのように決めるの? 一般的な お小遣いの目安は給料の10%~20%と言われていますが、これはライフスタイルによって違ってきます。 40代男性の平均年収は手取りで 約485万という事ですが、賞与が含まれての均等割りにすると、平均月収は約40万円になります。 ただ、これには賞与が含まれているので、実際の月収はもっと低いことになりますね。 30万円台と考えていいのではないでしょうか。 40代はマイホームを持つ人も多いでしょうから、 住宅ローンの返済費用がかかります。 子供がいる場合は、 教育費はもちろんのこと、学校行事や部活動の費用などがかかりますし、子供が大きくなるにつれて食費もかかるようになります。 子供のいない共働き家庭はもっとお小遣いが出るのでは?と思いますが、子供にかかるお金が必要ない分、自由に使えるお金が多くなるので、生活水準を上げたり、買い物などの出費が多くなる傾向があるようですね。 40代のお小遣いの平均額は30,000円台なので、お小遣いは給料の10%程度という事になりますね。 もし、10%以上お小遣いを出せたとしても、 お小遣いの基本ラインは給料の10%と決めておいた方がいいでしょう。 ラインを決めた上で、各家庭の収入やライフスタイルによってお小遣いの金額を調整すると予算が立てやすいのではないでしょうか。 携帯代が約7,000円、飲み代を1回5,000円で月2回とすると 10,000円です。 必要経費だけで最低でも 28,000円かかります。 40代のお小遣いの平均額は30,000円台なので、必要経費でお小遣いがほぼ消えてしまいますよね。 40代は役職についている人も多いでしょう。 接待費を立て替えたり、部下たちに自腹でおごらなくてはならない事もあるかもしれません。 これらをお小遣いで賄うのは無理ですし、手持ちのお金がないと旦那が恥をかく事も考えられます。 イレギュラーな事にも対応できるお金は持っていたいんだよ!というご主人のために、どのようにやり繰りしたら良いのか、対処法をご紹介していきましょう。 40 代の旦那がお小遣いが足りない!と言ってきたら? お小遣いが足りないと言ってきたらどう対応する?アップを要求されたら? まず、渡している お小遣いの中でどうしたら自由に使えるお金が捻出できるか考えましょう。 方法としてはお弁当にする、飲み物は水筒に入れて持たせる、携帯の料金プランを見直す、飲み会の回数を減らしてもらう、などがあります。 これだけでも10,000円以上は自由に使えるお金が捻出できますよね。 これだけでは足りないという場合は、 足りない分を別途渡すようにしてはいかがでしょう。 そのかわり、月末の収支合わせでお金が余るようであれば、予備費として積み立ててはいかがでしょうか。 何に使うために必要なのか、いくら足りないのかという事をしっかりと旦那と話し合って金額を決めましょう。 また、お小遣いが足りなければ 副業で稼ぐという人もいるようです。 副業といってもポイントサイト、アンケートサイトのような余った時間でできるものが多いようですが、 月4万ほど稼ぐというアンケート結果も出ているようですよ。 40 代の旦那のお小遣いをさらに減らす場合は? 今渡しているお小遣いをさらに減らす場合、旦那に理解をしてもらう方法は? 子供が中高生になると教育費以外にもお金がかかってきますよね。 部活動の遠征費や道具の費用、習い事の費用、携帯料金、年頃になってくるとおしゃれのためにおねだりされる事も。 食費もばかになりません。 かといって必要経費でギリギリの旦那のお小遣いを減らすのも可愛そうですよね。 そこで、毎月のお小遣いを減らすのではなく、お金がかかるとわかっている月は、お小遣いを減らすなど、 臨機応変に対応してはいかがでしょう。 出来れば、旦那のお小遣いを減らさなくてもいいような予算を立てる事が大切ですよね。 お小遣いなし、はあり? 旦那が給料の全額を家計に入れずに自分で管理するのであれば、お小遣いなしは有りですよね。 でも、そうでなければお小遣いが全くなしというのは、さすがに困るでしょう。 必要経費分だけは渡してあげるようにしましょう。 渡す方法は2通りあります。 お金が必要になったらその都度請求してもらう方法と、決まった額を渡して、その中で旦那にやり繰りしてもらう方法です。 その都度渡す方法だと、請求されたとき「何に使うの?」などの言い合いで喧嘩になってしまう可能性もありますよね。 毎月決まった金額を渡してその中でやり繰りしてもらった方が家計の予算も立てやすいのではないでしょうか。 旦那とお小遣い金額で喧嘩になったらどう対応する? お小遣い金額や小遣い制について喧嘩になった時の対処法は? 「今は住宅ローンや教育費にお金がかかるの。 お小遣いが少なくても仕方ないわよね」と思っていませんか。 もしかしたら旦那は「会社での立場もあるから余分にお金を持っていたいし、そろそろ自分の生活も充実させたい!」と思っているかもしれませんよ。 旦那に我慢ばかりさせていると、仕方がないとわかっていても 不満が爆発する事があるかもしれませんね。 妻も「私だって同じよ!我慢してるのよ!」と言いたいでしょうが、そこはぐっとこらえて下さい。 喧嘩をしてはいけません。 お金の話はこじれると面倒です。 お小遣いが少ない事で不満を言われたら、臨時のお小遣いを渡すようにしましょう。 ただ渡すだけではなく 「色々とお金がかかっちゃって、これが精一杯なの。 ごめんね。 」 と 一言添えましょう。 妻も大変なのにやり繰りしてお金を出してくれたと思えば、気持ちも落ち着くのではないでしょうか。 精神的な満足度はとても大切です。 妻としてどのようになだめる? 旦那に趣味はありますか?あるのなら 趣味に没頭できる時間を作ってあげたらいかがでしょう。 たまには、一人の時間を満喫させてあげましょう。 子育ても一段落する時期なので、二人で出かけるのもいいかもしれませんね。 改まって出かけなくても、ドライブする、散歩をするだけでも新鮮ですよ。 趣味が無ければ一緒に何かを始めてはいかがですか。 お金をかけなくても出来る事はたくさんあります。 気分転換できれば生活にもハリが出るのではないでしょうか。 まとめ 40代の既婚男性のお小遣い事情についてご紹介してきましたが、最後に要点をまとめておきます。 ポイント.

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