介護 職 給付 金。 医療介護職への5万の給付金がありますが、あれは職員へ渡さずに事業所...

介護職への給付金、事業所を経由して支給 厚労省方針|ハートページナビ

介護 職 給付 金

厚生労働省は19日、新型コロナウイルスへの対応を労う目的で介護職に支払う最大20万円の給付金について、制度の細部を規定する実施要綱を関係機関へ通知する。 【Joint編集部】 職員への給付金の元手を事業所に渡す形で具体化する。 現在、そこに同封するなどして配る申請書の全国統一的なテンプレートを作成中だ。 今回の給付金は全額国費で賄われるが、今後の支給プロセスでは都道府県議会の承認などの手続きや準備が必要となる。 このため、申請の受け付け開始は早いところでも7月からとなる見通し。 職員の手元に届くのはその後で、地域によって時期は異なってくる。 厚労省の担当者は、「できるだけ早くお届けできるよう力を尽くす。 都道府県と連携して取り組む」としている。 厚労省は今回の実施要綱に、訪問系、通所系、施設系など全ての介護サービスを給付金の対象にすると明記。 感染者が発生した、あるいは濃厚接触者に対応した事業所の職員には20万円を、感染者、濃厚接触者がいない事業所の職員には5万円を支払うと書いた。 職種にも特に制限は設けていない。 ただし、その都道府県で新型コロナウイルスの感染者が最初に報告された日から6月30日までの間に、として定めた。 1日あたりの勤務時間は問わない。 複数の事業所に勤めている人は合算して計算するとした。 実施要綱にはこのほか、給付金は「職員1人につき1回に限る」と改めて記載されている。 重複支給が生じないよう申請書の設計やチェックなどを行うとしている。

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介護現場へコロナ慰労金給付1人20万円か5万円?介護職員以外ももらえるって本当?

介護 職 給付 金

[rakuten:try3:10030712:detail] えっ?もしかしてもらえる?もらえない?介護・福祉職員への給付金 どうもケアマネです。 始めました。 こちらも最新の記事と私の呟きが見れますので登録お願いいたします。 私の過去記事はコチラ えっ?もしかしてもらえる?もらえない?介護・福祉職員への給付金• やったー。 と思っている方や、そう思って居ない方と2パターンだと思います。 私は素直に喜べないパターンを想像してしまいますね。 ケアマネとかリハ職は蚊帳の外になる可能性を考えていましたが、来ました式決定。 介護業界にある程度長く勤め、手放しに 『やったー。 5万円もらえる。 』 と思っている人達はすごくホワイトな所に勤めていることが推測されます。 なんで私がそう思うかご説明いたしましょう。 派遣先はアナタの雇用主では無いです。 介護専門ではない派遣会社だと手続き自体を理解できない可能性もあります。 処遇改善同様えらい手続きを踏むでしょうから いつ出るの?タイミングによっては5万円も無駄に? 私としてはこのパターンが一番多いと思いますので、皆さんにお伝えしましょう。 特養は新規の受け入れ自粛や、そもそも利用者さんの入れ替わりが無ければ大きな減収は高騰したマスクや消毒液の備品、オンライン対応費、派遣やパートさんが休んだ分の超勤費用くらいですかね? でもアナタの勤める特養…。 ショートやデイもありますよね? 併設施設の状況はどうですか? きっと減っていますよね? 単独施設のデイやショートにお勤めの方…。 ここ何ヶ月かどうでした? 会社の経営として、去年よりほぼどこの施設さんも減収になっていると思います。 これで給付金がボーナス時期に給付されるとなれば、その分ボーナスを減らす事業所さんも大量に出てくると思います。 むしろ職員の事はあまり考えず経営だけを考えれば間違いなくそれが正解でしょうから…。 創設当初は処遇改善も職員の処遇を改善するためのお金で給料に反映する必要は必ずではなかったため 『職員の休憩室を作った』 『休憩室に冷蔵庫とエアコンつけた』 等も認められましたからね…。 事業所を経由しての給付であれば職員へ給付するタイミングも事業所次第なので、夏季賞与に間に合わなくても冬季賞与で配る…。 その分ボーナスが減っていて、結果いつもと変わらない年収…。 もしくは経営が傾いておりボーナスなしで『慰』のみ。 年収はダウン。 私としては結構このパターンが多いと思っていますが、私の戯言を信じるか信じないかはアナタ次第です。 私と直接お話したい、介護の相談、悩みを解決して欲しい。 暇だから相手をして欲しいと言う変人さんは にて三本木として受け付けていますので宜しければ覗いて見て下さい。 宜しければこちらもポチッとお願いします。 ちなみに私はここで転職したら120万年収アップしました。

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介護・福祉職員への給付金、全サービスの全職種が対象 厚労省方針|ハートページナビ

介護 職 給付 金

介護・福祉職への給付金について 介護・福祉職への給付金は、新型コロナウィルス対策に奔走しながら介護・障害福祉の現場で働く職員に対し、『慰労金』という名目で支給されます。 感染者が発生した、あるいは濃厚接触者に対応した事業所の職員に20万円が支給されます。 感染者、濃厚接触者がいない事業所で働く職員にも5万円が支払われます。 給付金は、事業所ごとに配る予定。 それから個々の職員へ直接的に支払われる模様です。 給付金を受け取る条件 訪問系、通所系、施設系など全ての介護サービスを給付金の対象です。 職種にも特に制限は設けないそうです。 ただし、 その都道府県で新型コロナウイルスの感染者が最初に報告された日から6月30日までの間に、通算で10日以上勤務していることが条件です。 厚労省は今のところ、交付金を渡す都道府県から事業所ごとに配り、個々の職員へ直接的に支払う予定とのこと。 受け取る条件のQ&A Q:パートなんだけど支給されますか? A:正規職員、非正規職員に関わらず支給対象です。 Q:ヘルパーの仕事で、1日2時間しか働いてないんだけどもらえますか? A:1日の労働時間は問わないとのことなので、支給されます。 Q:特養の事務職で、直接入居者の接していないけどもらえるの? A:職種に制限はかけないので、支給対象です。 居宅や地域包括、福祉用具、サ高住や有料などすべてです。 Q:給付金は何度ももらえるの? A:給付金は、職員1人につき1回限りです。 Q:仕事やめちゃったんだけどもらえますか? A:対象期間に働いていれば支給対象です。 事業所に問い合わせてみてください。 Q:2つの事業所でダブルワークなんだけどどっちから支給されるの? A :主となる勤務先から支給されます。 Q:給付金をもらうと130万以上になり、税金が高くなるからもらいたくないんだけど。 A:給付金は非課税所得です。 なの「130万の壁」にも影響ありません。 Q:障害者福祉施設に勤務しているけど支給対象ですか? A:障害者福祉も介護と同じ扱いです。 給付金はいつ支給されるのか? 支給の方法は、都道府県から給付金を事業所に渡し、事業所から職員へ配ってもらう方法になります。 事業所が都道府県に申請する形になる模様です。 申請の開始は、7月からなので職員の手元に届くのは早くても7月末以降になりそうです。 なるべく早く職員に届くよう行政も動いているので、もうしばらく待ちましょう。 今回は以上になります。

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